地方工会改革亮出大招 创新五一双奖评选机制

• 2016-03-23 10:45
• 人民网

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“工会改革真是亮大招，15%的表彰名额面向社会征集，让我们这样的单位也有了竞争资格，真是太好了！”3月14日，办公地处重庆两江新区的北京德恒重庆律师事务所律师陈昊兴奋地对记者说。

据悉，2016年，重庆将评选表彰市五一劳动奖状60个，市五一劳动奖章60个，市工人先锋号100个。为深化工会系统改革，重庆市总决定将其中15%的名额面向社会征集，使此项工作成为更有影响力的工会工作品牌。

据了解，此次公开征集表彰对象的程序为，社会各界（含单位、个人）推荐，由相关职能部门、专家、劳模组成评选委员会进行集体审查，再经由媒体公示，最后由市总工会主席办公会审定予以表彰。

对于推荐条件，市总相关负责人表示，五一劳动奖状的评选强调全面协调可持续的科学发展。特别青睐节能减排，注重保护生态环境；自主创新，大力提高职工素质；安全生产，监督管理机制健全；诚实守信，自觉履行社会责任；劳动关系和谐，经济效益和社会效益居本地区或本行业领先水平的单位。五一劳动奖章的评选则强调在本职岗位上取得突出业绩，为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态建设和党的建设作出突出贡献。工人先锋号的评选首推有强烈的主人翁意识、良好的职业道德和较高的技能水平，工作业绩显著，创新成果突出，具有一流工作、一流服务、一流业绩、一流效益的和谐团队。

与此同时，重庆市总强调，凡未建工会、未建职代会、未签订集体合同、拖欠工会经费和农民工工资、发生重大安全责任事故、未按规定给职工缴纳社会保险的企事业单位不能参评市五一劳动奖状；有上述情况的单位所辖非法人内设机构不能参评市工人先锋号；有上述情况的单位负责人不能参评重庆市五一劳动奖章。

武汉市总工会今年将创新评先评模办法，通过部分海推+全部海选+综合评定的方式进行。

据介绍，今年，武汉将评选表彰市五一劳动奖状100个，市五一劳动奖章260个，市工人先锋号300个。

武汉市总工会副主席胡朝晖介绍说，此次评选坚持8项原则，积极探索“工会认真组织、职工广泛参与、社会公开监督”的评先评模机制；坚持组织推荐和社会推荐（自荐与他荐）相结合，拓宽初始提名权来源；坚持行业推荐和属地把关相结合；坚持从职工中来，到职工中去；坚持民主集中制；坚持公平、公正、公开；坚持面向基层、面向经济和社会发展第一线；坚持先进性，兼顾代表性，体现广泛性。

评选包括配额推荐、海推上报、投票海选、复审考察、决定公示、大会表彰等6个环节。部分海推即在市总配额推荐之外，拿出部分名额由各级工会接受属地范围内法人组织、自然人的推荐、自荐报名，经身份核实和资格审查后，指导当事人所在单位职工代表大会（闭会期间交职代会团组长会）或居民（代表）会议讨论通过，于所在单位或当地公示7天无异议后将其列为海推候选人。

为了严肃评选工作纪律，市总要求各级工会签订廉政承诺书，不得徇私舞弊，假公济私，确保程序规范，结果公正，人选最优。

胡朝晖表示，工会是先模评选平台的搭建者与维护者，既不是“运动员”也不是“裁判员”。为了确保网络海选的公平性与真实性，市总已采取与网警合作等技术手段，防止作弊等行为发生。

本文来源：http://acftu.people.com.cn/n1/2016/0322/c121801-28217887.html