锡林浩特市总工会开启了“三微一网+APP”工作模式,实现了普惠服务方式从线下封闭式向线上开放式转变,服务资源从工会自有经费和阵地向社会化、市场化、项目化运作转变,让广大职工畅享工会普惠服务,充分激发了职工入会、建会的积极性主动性。
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南京市作为省会城市拥有240万工会会员,南京市总工会基于互联网思维和大数据理念,将工会基本职能与互联网技术相融合,将工会工作与党政部门及社会资源相融合,建立了工会服务门户、移动APP应用及微信服务平台、会员管理平台、工会办公平台、普惠服务平台、数据交换平台、舆情监控平台,建设一个集对外宣传、信息交流、服务职工等功能于一体,满足多样化、全方位服务职工的工会综合网络信息化服务平台,会员群体240万。
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出于降低政府工作压力及减少工会会员办事的中间繁琐环节,并有力的对工会管理人员的工作进行工作质量和办事效率的监管考虑,攀枝花市工会预备建设智慧工会服务管理平台系统,充分利用工会现有基础数据,通过移动互联网及呼叫中心自动将相关业务转交到各个执行部门,实现服务信息化管理。
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