市总工会精准“出拳”真情帮扶 国企下岗失业女职工

• 2016-10-12 11:24

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女职工培训

今年以来，市总工会积极应对国有企业下岗失业潮，积极争取中央财政专项资金和省总工会资金150余万元，通过实施素质提升、就业援助、助学资助、医疗帮扶、心理关爱等举措，切实帮扶国企下岗失业女职工

一是素质提升多元化

开展了女职工风采大讲堂系列活动，于“三八”节期间联合市妇联、市文明办、市文广新局等单位组织开展“让爱回家”故事分享会及县（区）巡回演讲活动，在2万余名国企女职工中传递、凝聚正能量；同时还举办了涉及法律、社交礼仪、婚姻家庭与亲子教育、心理健康关爱等专题知识讲座20余场/次。

二是就业培训项目化

积极组织市级定点培训机构分别在东区和西区开设了育婴师、心理咨询师、养老护理、中式烹调和中式面点等项目的培训，目前546名下岗女职工培训结业，并通过考试已取得执业资格。

三是劳务输出市场化

积极协助攀钢、攀煤等国企女工委，与成都、昆明等地人社局联系接洽，为有条件离攀外出务工的下岗失业女性提供劳务输出。近期，将组织部分下岗女职工分批次与成都川妹子家政服务公司签订意向性从业协议。

四是岗位提供精准化

针对我市大部分出租车辆即将报废，面临重签承包合作协议的良好机遇，优先推荐安排了35名下岗女职工在东区红星和仁和宗升出租车汽车服务公司从事出租车驾驶。

五是医疗救助人本化

积极维护困难女职工健康权益，为攀钢、攀煤、十九冶等27名建档困难女职工免费提供了乳腺癌和宫颈癌的筛查活动。同时，市总工会还积极督促企业将女职工“二孩”生育福利纳入集体合同或女职工专项集体合同条款加以固化。

六是助学帮扶常态化

通过“金秋助学”、“爱心家教”等助学帮扶行动帮助困难女职工家庭解决后顾之忧，目前已为41户建档困难女职工家庭子女提供学业资助，切实减轻她们的经济负担。