分享到: | 更多 |
互联网+工会服务的成果“工联网”亮相无锡滨湖区,职工通过手机APP即可随时连接工会享受服务,这一步的走出是工会创新探索的一大步,加快了工会改革的进程。
今后,在江苏无锡滨湖区,职工有什么服务需求,只要通过手机APP软件就可得到区、街道总工会的即时服务。11月30日,滨湖区总工会“工联网”职工服务系统宣告启用。据悉,这是首家利用“物联网”技术开发打造的新型职工服务平台,被称为工会工作融入“互联网+”模式的一次全新尝试。
无锡市委常委、市总工会主席陈德荣说,近年来,无锡运用信息技术,加快智慧城市建设。滨湖区总响应职工需求,依托“物联网”技术,尝试开发了“工联网”职工服务系统。
据滨湖区委常委、区总工会主席蒋群联介绍,“工联网”系统是一项市级工会创新成果。系统主要包括6大线上平台以及6大线下功能区,前者为劳动争议联动平台、工会信息展示平台、职工心理疏导平台、职工在线培训平台、图书通借通还平台、手机APP平台;后者为职工服务大厅、职工来访接待、多功能活动区、劳动争议调解庭、职工心灵E站、职工大讲堂等功能区。所有平台及功能区,都能通过手机APP软件——“工汇人”进行连接服务。由此形成了从线上到线下,集软、硬件建设开发为一体的“工联网”职工服务系统。
记者在滨湖区总工会“工联网”控制中心看到,该区所有街道工会的服务大厅都与中心联网,显示实时图像。今后实现互动后,到街道寻求服务的职工,还可以即时得到区总提供的帮助。而在平时,职工则可以通过“工汇人”随时连接工会,得到相关服务。
本文来源:http://acftu.workercn.cn/29724/201512/04/151204075807955.shtml
作者:中工网 时间:2015-12-28
按照全总党组的部署要求,把中央精神贯穿到工会工作特别是对全总工会改革试点工作的推进中来、贯穿到全总机关“三严三实”专题教育